Lanzaron una nueva edición del Programa Primer Paso en Córdoba: requisitos y cómo inscribirse

El gobierno de Córdoba lanzó una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), una de las políticas de empleo joven más consolidadas de la provincia. Con 15.000 cupos destinados a jóvenes de 16 a 25 años que busquen su primera experiencia laboral, el gobernador Martín Llaryora encabezó el evento oficial en el Centro Cívico, destacando el impacto y la continuidad de este programa. “Son 15.000 oportunidades laborales que el PPP ofrece a los jóvenes cordobeses para que ganen experiencia y mejoren sus habilidades en el mercado laboral”, expresó Llaryora.

Las inscripciones al PPP estarán abiertas hasta el próximo 16 de diciembre y se gestionan exclusivamente a través de la página oficial desarrolloyempleo.cba.gov.ar. El programa ofrece dos modalidades de empleo para los postulantes: Relación de Dependencia (CTI) y Práctica Laboral, que contemplan diferentes requisitos y beneficios.

Modalidades y Beneficios del PPP

El PPP ofrece dos tipos de experiencias laborales, adaptándose a las necesidades de empresas y jóvenes que desean insertarse en el mercado de trabajo. La modalidad de Relación de Dependencia (CTI) asigna 7.500 cupos a trabajadores que se integrarán a las empresas directamente, con un salario acorde al convenio del sector. El Estado provincial cubrirá un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por un año, y en los departamentos del norte y oeste cordobés el apoyo se incrementará a 1.5 SMVM.

Por su parte, la modalidad de Práctica Laboral asigna otros 7.500 cupos mediante sorteo por la Lotería de Córdoba. Aquí, los beneficiarios deberán cumplir 20 horas semanales durante seis meses, con la posibilidad de extenderse a un año en la modalidad de Relación de Dependencia si cumplen con las capacitaciones. Los practicantes recibirán un estímulo equivalente a un SMVM, y el Estado ofrecerá un aporte adicional a las empresas que participan en el programa, incentivando la incorporación de jóvenes de zonas desfavorecidas o en situación de vulnerabilidad.

Ambas modalidades brindan acceso al Boleto Obrero Social (BOS), un beneficio que facilita el traslado de los beneficiarios a sus lugares de trabajo. Además, se prioriza a jóvenes de las regiones más desfavorecidas de Córdoba, incluyendo los departamentos de Roque Sáenz Peña y General Roca.

Proceso de Inscripción

El proceso de inscripción del PPP está abierto tanto para empresas como para postulantes. Los jóvenes interesados deben buscar una empresa donde deseen realizar su práctica laboral y completar el Formulario Único de Postulantes (FUP). Es fundamental que la empresa seleccionada valide la postulación en el sistema para que la inscripción quede formalizada. Las empresas deben adherirse previamente al sistema de programas de empleo en el portal CiDi y registrar los puestos disponibles en programasempleo.cba.gov.ar, para luego seleccionar y aceptar a los postulantes.

Alcance e Impacto del Programa

El PPP se consolidó como una herramienta clave para reducir el desempleo juvenil en Córdoba. Desde su creación en 1999, el programa benefició a más de 200.000 jóvenes y generó un efecto positivo en la economía local al impulsar la empleabilidad y el desarrollo de nuevas competencias. Según el gobernador Llaryora, la inversión actual en el PPP y en el programa complementario Empleo +26 asciende a más de 30 mil millones de pesos, una muestra del compromiso provincial en fortalecer el empleo formal y de calidad.

El gobierno provincial reafirma así su apuesta a largo plazo por las políticas de inclusión laboral, considerando que este tipo de programas son fundamentales para el crecimiento del sector privado y el bienestar de los ciudadanos jóvenes.