UEPC Capital rechazó la propuesta salarial de la Provincial: el viernes se conocería la decisión general

En medio del conflicto salarial entre los docentes cordobeses y la Provincia, la filial Capital de UEPC (Unión de Educadores de la Provincia) anunció el rechazo masivo a la reciente propuesta salarial del Gobierno. Así lo confirmó Franco Boczkowski, titular de la entidad a nivel local, luego de la asamblea de delegados celebrada el martes.

En conversación con Cadena 3, Boczkowski calificó la oferta gubernamental como “absolutamente insuficiente” y denunció que “está lejos de sacar a la docencia y a nuestros salarios de la situación de indigencia y de pobreza en los que están”.

El rechazo formal se llevará a cabo el próximo viernes durante la votación general, donde se anticipa una amplia oposición a la propuesta presentada por el gobierno. “Es claro que la propuesta se va a rechazar masivamente en las escuelas y en el departamento”, afirmó el gremialista.

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El líder gremial también resaltó que la movilización y el paro realizados la semana pasada obligaron al gobierno a presentar una nueva oferta salarial. Sin embargo, a pesar de algunos avances para los jubilados, la propuesta continúa siendo considerada insuficiente por el gremio. “Si se llegaran a aplicar nuevos descuentos contra los salarios docentes por los días de paro o asambleas, en lugar de recibir una compensación salarial, los docentes enfrentarán nuevos recortes en nuestros salarios”, advirtió Boczkowski.

Continúan las asambleas en toda la provincia

Este miércoles, al igual que el resto de la semana, se llevarán a cabo asambleas informativas y resolutivas en las escuelas, mientras que mañana se realizarán asambleas resolutivas de delegados escolares por departamentos. La asamblea general del viernes definirá si se acepta o no la propuesta del gobierno a nivel provincial.

Se trata de la cuarta propuesta que presenta el Gobierno de la provincia de Córdoba, que abarca el periodo desde agosto de 2024 hasta enero de 2025 y contempla la actualización por IPC al 100% a mes vencido en todo el tramo paritario.

Vale destacar que el conflicto docente tuvo su pico con un paro de 48 horas en el comienzo de la semana pasada con una marcha con gran convocatoria.