Más de 15 gremios marchan en Córdoba contra el aumento de aportes previsionales
La movilización, que ocasiona problemas de tránsito en el centro cordobés, tiene como objetivo rechazar la suba de hasta cuatro puntos porcentuales de las contribuciones al sistema previsional. Convocan UEPC, el SEP, la Bancaria, el SUOEM y otros.
UEPC y otros 15 gremios y sindicatos provinciales de Córdoba se movilizan este martes en rechazo al Artículo 63 de un proyecto normativo que propone incrementar hasta cuatro puntos porcentuales las contribuciones personales al sistema previsional. La medida, aseguran, implicaría una reducción salarial y afectaría derechos previsionales ya consolidados.
“Marchamos con los gremios estatales en contra del proyecto que aumenta los aportes de las y los trabajadores a la Caja de Jubilaciones”, anunció la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) a través de sus redes sociales, marcando la postura del sector docente frente a la iniciativa oficial.
Entre los sindicatos que participan de la protesta se encuentran el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de la Ciudad de Córdoba (Suoem) y el gremio de bancarios, entre otros. Las columnas se movilizaron desde sus respectivas seccionales a partir de las 9 de la mañana, para confluir en una gran movilización.
La marcha tiene como destino la Legislatura de Córdoba, donde se desarrollará una audiencia pública en la que los sindicatos exigirán la suspensión del avance del artículo cuestionado. Según argumentan, el proyecto requiere un debate amplio que permita encontrar alternativas sin afectar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Las organizaciones sindicales sostienen que la modificación propuesta desconoce principios centrales del sistema previsional, como la equidad, la solidaridad y la progresividad. Por ello, solicitaron una audiencia urgente con el presidente de la Legislatura provincial antes de la realización de las audiencias públicas oficiales, con el objetivo de presentar alternativas que no perjudiquen la situación económica de los empleados estatales y municipales.
