La UEPC se encamina a rechazar la oferta salarial de Llaryora y definir nuevas medidas de fuerza
El encuentro, que se realizará al mediodía en la sede central del gremio en Córdoba, marcará un punto de inflexión en una negociación que ya lleva más de un mes sin acuerdo.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se prepara para rechazar este miércoles la tercera propuesta salarial presentada por el gobernador Martín Llaryora, en el marco de una asamblea provincial que se anticipa clave. Con mandatos mayoritarios surgidos de las bases, los delegados llegarán con una postura definida: no aceptar la oferta y avanzar en un nuevo plan de lucha.
El encuentro, que se realizará al mediodía en la sede central del gremio en Córdoba, marcará un punto de inflexión en una negociación que ya lleva más de un mes sin acuerdo. Según trascendió, al menos 20 de los 26 departamentos se pronunciaron en contra de la propuesta oficial durante las asambleas escolares y departamentales.
Aunque en el Centro Cívico había expectativas de cerrar la paritaria, el nivel de rechazo sorprendió incluso a la conducción provincial del gremio. En particular, el interior provincial mostró una postura más crítica de lo esperado, mientras que en la Capital ya se preveía un escenario adverso.
Desde la delegación capitalina, encabezada por Franco Boczkowski, impulsan una medida contundente: un paro de 72 horas para la próxima semana. Sin embargo, otras posiciones dentro del gremio plantean alternativas más moderadas, como paros de 24 o 48 horas, que aparecen como las opciones con mayor consenso.
Más allá de la modalidad que finalmente se defina, en la conducción de la UEPC reconocen que el rechazo a la oferta es prácticamente un hecho y que la discusión se centrará en la intensidad del plan de acción.
La propuesta del Gobierno incluía aumentos atados a la inflación, bonos que pasarían a ser remunerativos y una suba del Fondo de Incentivo Docente. También contemplaba mejoras para jubilados. No obstante, uno de los principales cuestionamientos fue que gran parte de los incrementos no impactan directamente en el salario básico, un reclamo central del sector.
Con este escenario, el conflicto docente en Córdoba suma un nuevo capítulo y deja abierta la puerta a más medidas de fuerza en los próximos días, mientras el Gobierno evalúa si presentará una nueva oferta para destrabar la negociación.
