Río Cuarto eludió la fuerte pérdida de empleo formal de los últimos dos años
El departamento tuvo una leve pérdida del 0,19% de los puestos registrados. Buena parte de la provincia tuvo un deterioro más significativo.
Por Gonzalo Dal Bianco
El mercado laboral del departamento Río Cuarto no transitó indemne los últimos dos años, pero sí logró esquivar lo peor de la crisis de empleo formal que vivieron otras jurisdicciones en Córdoba y en resto de las provincias.
Según un informe de Programa de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo de la Universidad Nacional de San Martín, el departamento Río Cuarto es uno de los que terminó con una muy leve retracción de puestos de empleo entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025, que es el período analizado por los investigadores. Allí se observa una caída del 0,19% de los puestos formales.
En el sur provincial hay una realidad mixta, con mayor caída en General Roca (-3,88%) y Roque Sáenz Peña (-9,8%), mientras que Juárez Celman (+4,71%) fue uno de los que creó puestos de trabajo durante ese período.
A nivel provincial, en el mismo rango que Río Cuarto se ubicaron Colón y Minas. Mientras que acompañaron a Juárez Celman con un balance positivo los departamentos Unión, San Martín, Calamuchita, San Alberto, Pocho, Totoral y Río Seco. La peor caída en la provincia la sufrió Tulumba, con 22% de los puestos formales perdidos en dos años.
En definitiva, el balance provincial tiene a 8 departamentos con más puestos de trabajo registrados en septiembre de 2025 que en el mismo mes de 2023. Pero hay 14 que en ese mismo período perdieron empleo y 3 que tuvieron casi nula variación. Por último, el trabajo de los investigadores de la Unsam no cuenta con datos del departamento San Alberto.
Teniendo en cuenta las explicaciones que sobre actividad económica se dan a menudo a nivel nacional, lo que ocurre con los departamentos de Córdoba y el empleo no termina de correlacionar. Generalmente se indica que las zonas del país con actividades vinculadas a la minería, gas y petróleo, o el agro están traccionando y son el contrapeso de aquellas que tienen más peso de la industria, el comercio o la construcción. Pero no todo parece tan lineal; ni en Córdoba, ni a nivel nacional. En la provincia, el departamento Marcos Juárez perdió 0,8% y San Justo el 1,15% de los empleos formales. Son dos departamentos de fuerte relevancia agropecuaria, pero también con perfil industrial y de servicios. Pero Juárez Celman también comparte esa característica, al igual que Unión, los dos con saldo laboral positivo.
A nivel nacional, en tanto, dos tercios de los departamentos del país destruyeron empleo y un tercio logró crear nuevos puestos de trabajo. Pero el informe de la Unsam destaca que la gran limitación que presenta la nueva geografía del mercado de trabajo es que los 38 mil empleos creados en los 176 departamentos que aumentaron la cantidad de puestos de trabajo entre 2023 y 2025 no alcanzaron para compensar los 183 mil puestos que se perdieron en los 318 departamentos que tuvieron saldo negativo en la variación.
Para una mayor contextualización, al observar qué ocurrió por regiones en el país, la zona central perdió el 1,6% de sus puestos formales mientras que en el otro extremo, el NEA resignó el 7,1%.
El AMBA, en tanto, perdió el 2%, aunque en términos absolutos explicó buena parte de los empleos destruidos a nivel nacional por el volumen de su mercado. Es que allí se concentra más de un tercio del total de la población del país (36%) y casi la mitad del empleo formal en el sector privado (48%). El informe muestra que más de 60 mil personas perdieron su puesto de trabajo entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025 en CABA y los 24 departamentos del conurbano.
Finalmente, hay un elemento más que describe el estado de situación de Córdoba: sus departamentos no aparecen ni entre los que perdieron más puestos de trabajo ni tampoco entre los que más crearon.
