UEPC destaca la tercera oferta y la negociación se encamina a un acuerdo
“Estamos frente a una propuesta superadora”, dijo el secretario general del gremio docente, Roberto Cristalli. Según lo propuesto, un maestro pasará a ganar 1,5 millones de pesos. El miércoles se dará la respuesta,
En el marco del conflicto por la paritaria docente, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba destaca la tercera oferta propuesta por la Provincia y la negociación se encamina a un acuerdo.
“Estamos frente a una propuesta superadora”, dijo el secretario general del gremio docente, Roberto Cristalli.
Según lo propuesto por el gobierno provincial, un maestro pasará a ganar más de 1,5 millones de pesos y un director, casi 2,5 millones aproximadamente.
En tanto, el miércoles próximo la Uepc dará la respuesta final.
La oferta salarial está atada al IPC pero no a la recaudación, tal como pedía el gremio, y contempla un recupero.
En rigor, es para todo el año, con aumentos mensuales remunerativos, iguales a la variación del IPC, por toda la paritaria.
Por su parte, la Uepc ya comenzó con el proceso de consulta a las bases.
El cronograma de actividades de UEPC:
– Lunes 30/3: asambleas informativas y resolutivas de 1 hora por turno en las escuelas.
– Martes 31/3: asamblea resolutiva de delegadas y delegados escolares por departamento.
– Miércoles 1/4: asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
La oferta también contiene los siguientes puntos:
– En torno del Fonid, “se garantiza su pago por todo el plazo de la paritaria” y “se elimina el tope del complemento remunerativo”.
– Con respecto al Fosaet, “se garantiza la suspensión durante el plazo de la paritaria”.
– Asimismo, “durante el mes de septiembre se revisará el cumplimiento de lo acordado y se realizará el seguimiento de las variables generales”.
– “La cláusula de igual tratamiento y la suba de las bandas para los aportes sobre el cálculo jubilatorio de los activos”.
-En relación con los jubilados, “se aplicará la pauta salarial remunerativa de activos para el cálculo de la movilidad”.
– Y, en cuanto a la Ley de Equidad Jubilatoria, “se abordará en el marco de la mesa de gremios aportantes a la Caja”.
