UEPC rechazó la segunda oferta salarial del Gobierno y anuncia un paro por 48 horas
Este miércoles el gremio se movilizará por la ciudad. Aseguran que el rechazo fue unánime en las asambleas de escuelas.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó la segunda oferta salarial del Gobierno provincial y anunció este lunes un paro de 48 horas para el miércoles y jueves próximos.
En conversación con Cadena 3, el secretario general del sindicato, Roberto Cristalli, explicóque «la propuesta no fue aceptada en los términos presentados». «Se necesita una recuperación del poder adquisitivo real. Se determinaron 48 horas de paro, el 18 y 19, con movilización el 18 en la ciudad de Córdoba. Exigimos una propuesta lo más rápido posible para poner en consideración», aseguró.
Cristalli añadió que la decisión fue unánime y agregó que el gremio se suma a las actividades por los 50 años del golpe de Estado militar.
El delegado Franco Boczkowski había adelantado la medida a Cadena 3 más temprano. «El descontento está en todos los departamentos y el rechazo fue unánime en las asambleas de escuelas. Ha sido total en toda la provincia», enfatizó. Según él, los debates internos coincidieron en demandar un ajuste salarial que cubra las necesidades del magisterio.
Boczkowski precisó que la mayoría de los departamentos optó por escalar con acciones de fuerza si no hay modificaciones en la oferta oficial, y que las resoluciones de las asambleas muestran un rechazo mayoritario a la propuesta del Ejecutivo.
La resolución final surgió de la asamblea provincial de la UEPC este lunes. El conflicto sigue al rechazo de una segunda oferta que incluye ajustes por inflación y, desde mediados de año, por recaudación, lo que el gremio critica por no asegurar una recomposición automática de haberes docentes.
Entre los puntos aprobados figuran: urgir la continuidad de la Mesa de Política Salarial y Laboral para recuperar el poder adquisitivo; garantizar el 100% del IPC acumulativo y remunerativo en toda la paritaria, sin condicionarlo a la recaudación; actualizar el FONID por IPC para activos y jubilados durante el período; fijar la cláusula de revisión en septiembre; y mantener la demanda de igual tarea, igual sueldo.
